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Pourquoi le Big Data peut accroître l’importance des RH

BUSINESS INSIDER - DRH: L'analyse Big Data va vous aider à renforcer votre rôle et votre légitimité auprès des métiers. Les données dont vous avez besoin existent, reste à les capter et les exploiter... Lire la suite  …

Comment lutter contre le turnover ? Grâce au Big Data

JDN -  Les pratiques en matière de travail et les attentes des collaborateurs ont considérablement évolué. Recherchant encore il y a une trentaine d’années un "emploi à vie", les talents sont devenus beaucoup plus opportunistes.…

HR Analytics : de la technologie aux usages 

Focus RH -  On parle souvent de Big Data RH mais, en fait, il s’agit plutôt de HR analytics. La nuance ? Tout réside dans le volume de données traitées. A l’échelle d’une entreprise qui recrute ou gère la carrière de ses collaborateurs,…

Disruption et innovation RH : le top 5 des évolutions majeures

 myRHline - Dans un environnement en perpétuelle évolution, les entreprises doivent s'adapter afin d'engager l'ensemble de leurs collaborateurs, recruter les meilleurs talents. En matière de gestion et de recrutement des talents,…
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Les 15 métiers RH de demain

Futurs Talents -   L’horizon de 2020 n’est plus si loin. S’il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur « l’an 2000 », 2020 en demeure pas moins une source d’angoisses et d’incertitudes. Pourtant, il y…