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Guerre des talents… ?

RH info - Alors qu'il devient difficile pour les entreprises établies de savoir quel sera leur coeur de valeur à moyen terme, elles doivent rester attractives et réinventer leur promesse employeur en collant aux attentes des personnes.…

Flexibilité, agilité, « Expérience Employé »… Les entreprises sont-elles prêtes pour le changement ?

MODE(S) D'EMPLOI - Après s’être penchée ces dernières années sur l’UX – l’Expérience de leurs consommateurs et utilisateurs – les entreprises estiment que l’Expérience Employé est un défi important (6 sur 10 le pensent).…