Le Temps –
S’il est un métier qui se réinvente à la vitesse de l’éclair, c’est bien celui de la gestion des carrières. Mais d’ailleurs qui gère quoi aujourd’hui ? Les entreprises, bien qu’équipées de systèmes et d’outils des plus performants pour attirer, gérer et retenir les talents, sont bien en peine de suivre le mouvement et de répondre aux nouvelles attentes de leurs collaborateurs.
