85% DES MÉTIERS DE 2030 N’EXISTENT PAS ENCORE !
Chez WiserSKILLS, nous développons une solution qui permet d’anticiper ces changements et de réussir sa transformation RH.
Aider le collaborateur à prendre en main son parcours professionnel, à valoriser ses compétences, ses appétences et ses motivations.
Aider les équipes RH et les Managers à connaître et développer les compétences dont l’entreprise aura besoin demain. Fluidifier les mobilités internes et accompagner la transformation.
LES FONDATEURS
Jean-Bernard Girault
Serial intra et entrepreneur, Jean-Bernard est cofondateur de plusieurs start-up dont HTS Consulting et WiserSKILLS.
Ancien dirigeant de grands groupes industriels et de conseil en stratégie, Jean-Bernard est spécialiste des problématiques de stratégie, d’innovation et de transformation des organisations. Sa passion est « d’avoir de l’impact » et d’aider concrètement ses clients à réussir dans un environnement en mutation, où l’innovation et la capacité d’adaptation sont clefs. Il enseigne à HEC Paris.
Avec WiserSKILLS, il s’agit d’apporter une solution concrète qui permet d’identifier les compétences dont l’entreprise dispose et celle qu‘elle doit développer. Il s’agit de créer une mobilité interne plus riche, basée sur les savoir-faire et les motivations des personnes. Il s’agit de permettre aux collaborateurs de développer leur employabilité en prenant en main leur parcours professionnel, dans une relation « d’adulte à adulte » avec leurs RH et leurs manageurs.
Carole Menguy Houel
Serial-Entrepeneur, Carole a créé sa 1ère entreprise, à 21 ans durant ses études à l’EMLyon.
Après un passage par le conseil en stratégie où elle a acquis une expertise en "expérience client/utilisateur", elle a créé, aux côtés de Jean-Bernard Girault, HTS consulting et WiserSKILLS. Elle accompagne ainsi depuis plus de 15 ans la transformation des entreprises. Elle les aide aujourd’hui à réinventer leur expérience collaborateur en leur apportant un outil innovant et opérationnel.
Passionnée par l‘innovation et la transformation des métiers et compétences qui en découle, elle est en veille permanente sur les évolutions en cours. Avec l’équipe WiserSKILLS, elle améliore constamment la solution pour répondre au mieux aux attentes des collaborateurs, des managers et des RH. Son objectif est que WiserSKILLS s’insère au mieux dans le contexte de ses clients et permette réellement aux individus de prendre en main leur employabilité.
Quelques membres de l’équipe
Fabien Labernia
Data Scientist/Coordinateur
Passionné par la recherche, et surtout son application dans des problèmes concrets, j’ai décidé de rejoindre WiserSKILLS en tant que data-scientist suite à l’obtention de mon doctorat centré sur l’apprentissage de préférences.
Mes quatre années d’expérience au sein de notre cellule R&D m’ont permis de travailler sur des projets très variés, au plus proche des besoins clients. Parmi les sujets les plus intéressants, je peux par exemple citer la mise à jour automatisée de notre référentiel métier, basée sur l’activité de notre plateforme principale. Je me spécialise actuellement dans les méthodes d’apprentissage de notre module GPEC, permettant de prédire les mouvements de population dans les années à venir à partir de données historisées.
Ces travaux demandent de traiter et de consolider des données disparates et complexes, afin de se rapprocher au mieux des hypothèses des clients.
Nicolas Kubler
Business developer/Chargé de communication
Je viens d’une école de commerce et j’ai toujours été attiré par les nouvelles technologies et les ressources humaines.
Lorsque l’on m’a présenté WiserSkills, cela me semblait une évidence d’intégrer l’équipe. J’ai pu énormément apprendre et monter en compétences sur divers sujets grâce à une équipe soudé, toujours prête à aider et portée sur l’innovation.
Ca fait aujourd’hui 3 ans que je suis fier de travailler ici et participer au développement de cette startup.
Achraf Lassoued
PHD & Data Scientist NLP & IA
Je suis titulaire d’un Doctorat en Science des données de l’Université Paris II depuis novembre 2020.
Ma thèse s‘intéressait à la détection de communauté dans les flux de données, issues des réseaux sociaux, et au traitement du langage naturel. J’étais passionné par l’enseignement et la recherche dans le monde universitaire. J’ai rejoint Wiserskills en 2021 pour appliquer mes connaissances en Traitement du Langage Naturel (NLP) sur des projets complexes.
J’ai intégré l‘équipe de R&D afin de développer et de mettre en œuvre de nouvelles techniques pour l’automatisation du référentiel.
Corentin Jouault
Responsable R&D
Après une expérience en recherche, j‘ai rejoint WiserSKILLS à sa création pour appliquer concrètement mes connaissances d’IA et de Web Sémantique.
J‘ai pu participer à la création du socle technique de WiserSKILLS et créer les systèmes de recommendations qui sont maintenant la force de la plateforme. J’ai pu voir mes recherches théoriques s’intégrer au projet et avoir un réel effet sur les utilisateurs.
Aujourd‘hui Responsable de la cellule R&D, j’ai la chance de pouvoir travailler sur des problèmes variés et complexes. Les solutions que j‘apporte sont directement mises en application, ce qui permet à mon travail d’aider nos utilisateurs à trouver le métier qui leur correspond.
Neobrain est rejoint par WiserSKILLS
Neobrain renforce ainsi sa technologie
et sa R&D pour devenir…
