Comment rendre vos collaborateurs acteurs de leur projet professionnel ?
Voici 3 points clefs issus des retours d’expérience de nos grands clients :
– Aider les collaborateurs à mettre mots sur leurs compétences professionnelles et extra-professionnelles
– Les accompagner pour qu’ils identifient leurs appétences et motivations
– Adopter le bon dispositif de déploiement

Pour plus de détails : Regarder l’interview

 

C’est dans cette démarche que s’inscrit la création de WiserSKILLS. WiserSKILLS est la solution de cartographie des compétences qui rend les collaborateurs acteurs de leur développement professionnel. La solution les aide à mieux se connaître, à identifier leurs compétences et leurs axes de développement. Elle outille les managers pour qu’ils puissent plus facilement adopter une posture de « Manager coach » (Développeur de compétences).