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"Apprendre à apprendre / Apprendre à désapprendre" : Comment diffuser la "Learning Culture" au sein de votre organisation ?

Les études sont unanimes. L'accélération actuelle de la transformation des métiers et compétences place la capacité d'apprentissage au cœur de l'employabilité et de la compétitivité de demain. Cet article fait le point sur la manière…
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Usine et Bâtiment du futur : 12 nouveaux métiers à suivre

L’Intelligence Artificielle, l’IOT, la réalité augmentée sont perçus comme des concepts bien éloignés de la réalité. Pourtant, leurs impacts sur les processus de fabrication et de traitement des données dans les usines ou l'immobilier…
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Au carrefour des transformations du marché de l’emploi cadre

L'APEC publie sa vision de l'emploi à horizon 2030. Cette nouvelle étude confirme l'importance des compétences transverses et comportementales dans le monde du travail de demain. Quel que soit le métier étudié, nous devrons maîtriser…
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Des compétences vertes pour un avenir durable et plus respectueux de l’environnement

Le changement climatique et la dégradation de l’environnement auront des effets considérables sur le monde du travail. «Or, si l’on discute beaucoup de ces thématiques, on n’accorde pas suffisamment d’attention à la nécessité…
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Comment éviter la "trappe à médiocrité" en entreprise ?

Le sociologue Leo Rosten le soulignait ironiquement :  dans le cadre des processus de recrutement, "les A-players (autrement dit les meilleurs éléments, à forts potentiels) recrutent d'autres A-players, les B-players recrutent des C-players".…
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Pourquoi l'intelligence digitale est en train de détrôner le QI ?

L’intelligence humaine (assimilée au QI) est aujourd’hui insuffisante pour comprendre et s'adapter aux profondes mutations en cours, induites par le digital.  Elle doit être complétée par une nouvelle compétence : l’intelligence…
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Les salariés les plus performants ne font pas les meilleurs managers

Faut-il récompenser la performance des collaborateurs par un système de promotion ? Souvent appliqué de manière quasi-systématique dans les entreprises, le principe de promouvoir les meilleurs salariés au grade de manager pour récompenser…
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DE NOUVEAUX MÉTIERS IMPLIQUENT DE NOUVELLES COMPÉTENCES

La révolution des métiers que nous traversons nous pousse à nous tourner vers le développement la formation à de nouvelles compétences. L'enjeu de la formation s'inscrit plus que jamais au cœur des préoccupations de la fonction R.H.…
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Les applications blockchains : quels impacts sur les compétences ?

Le développement de la blockchain modifiera le quotidien de nombreux métiers comme ceux du Risque, des Back-Office bancaires, de l'IT ou des Ressources Humaines. Ces derniers devront développer de nouvelles compétences pour s'adapter…
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LES IMPACTS DE L'IA SUR LE RÔLE DU MANAGER

Les Managers n’échapperont pas aux grands bouleversements induits par l’intelligence artificielle. Leurs trois activités principales que sont la prise de décision, l’encadrement des équipes l’élaboration d’une vision stratégique,…