télétravail
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Quelles compétences développer chez les salariés en télétravail ?

Équiper les salariés en télétravail ne se limite pas à leur fournir les outils pour se connecter à distance. Dans des situations extraordinaires où le télétravail devient le mode de travail permanent, quel socle de compétences faut-il…
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Le directeur des ressources humaines : un acteur clé de la transformation digitale ?

Aujourd’hui, la digitalisation est l’un des sujets-clés auxquels les entreprises sont confrontées. Cet article, écrit par Gilles Babinet pour la Harvard Business Review, nous explique l’importance stratégique du Directeur des Ressources…
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Les compétences clés dans le secteur du digital

L’Apec en partenariat avec l’Observatoire des Métiers des Télécommunications, a réalisé une étude sur les métiers et compétences cadres dans le cloud, le big data et la cybersécurité. Cette étude démontre  l'importance de…
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WiserSKILLS fier de soutenir la Société Générale dans son projet de transformation

WiserSKILLS remercie la Société Générale pour avoir placé sa solution RH au coeur de son projet de transformation "#MonJob2020".   Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, "Transform to grow", la Société Générale a…
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Le Directeur Marketing, nouveau maître des clés ?

Le Directeur Marketing est au cœur des bouleversements que connaît notre société (digitalisation, uberisation des services, développement de l’Intelligence Artificielle, etc.). Ce poste stratégique est en perpétuelle redéfinition.   Le…
plan de développement de compétences
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Le plan de développement de compétences remplace le plan de formation

Le Vendredi 27 avril dernier, Muriel Pénicaud présentait en Conseil des Ministres le Projet de loi relatif à la Liberté de choisir son avenir professionnel. Au sein de ce projet de loi, une refonte totale du système de formation français.…
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L’assertivité, compétence clef pour les DRH et les managers

L’assertivité est une qualité qui repose sur l’affirmation de soi tout en respectant son interlocuteur. Dans un contexte du travail changeant où les compétences comportementales prennent le dessus sur les compétences techniques lors…
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Résister à l'obsolescence des compétences

Selon un rapport de Dell et de l’Institut pour le Futur paru en juillet 2017, « 85% des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui ». Autre statistique qui peut paraître effrayante : 88% des personnes interrogées dans le cadre…
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Compétences techniques ou comportementales : quelles sont les principales attentes des entreprises ?

Une nouvelle étude de Pôle Emploi parue en mars 2018 confirme la place centrale des compétences comportementales ou soft Skills. Celles-ci sont désormais jugées plus importantes que les compétences techniques par plus de 60% des recruteurs.…
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Congrès HR 04/04/2018 : Vers une déglaciation de la GPEC ?

Un grand merci à Rémi Mersiol, Directeur GPEC du groupe La Poste pour avoir témoigné à nos côtés sur la manière dont nous réinventons ensemble la GPEC. Comme l’a rappelé Rémi Mersiol, nous sommes entrés dans une nouvelle…