Transformation des métiers du secteur bancaire
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Transformation des métiers du secteur bancaire à horizon 2025

Le secteur bancaire est en pleine mutation et va devoir se réinventer dans les prochaines années. Pour mener la transition et opérer les changements rapides et profonds, la montée en compétence des collaborateurs est incontournable en…
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LES IMPACTS DE L'IA SUR LE RÔLE DU MANAGER

Les Managers n’échapperont pas aux grands bouleversements induits par l’intelligence artificielle. Leurs trois activités principales que sont la prise de décision, l’encadrement des équipes l’élaboration d’une vision stratégique,…
Maddy Keynote 2019 - le travail en 2014
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Maddy Keynote 2019 : le travail en 2024 ?

Organisé par Maddyness, la magazine des startup françaises, la maddy Keynote se tiendra le 31 janvier au 104 à Paris. Pour sa 3ème édition, la Maddy Keynote propose d’explorer et de décrypter 3 thématiques de notre quotidien en 2084 :…
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Les industriels français ne trouvent pas les compétences qu'ils recherchent

"L'emploi reste la préoccupation des industriels" qui "ne trouvent pas les compétences dont ils ont besoin", a prévenu mardi le président de la fédération patronale de la métallurgie (UIMM), Philippe Darmayan. "Il y a aujourd'hui dans…
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Etude AFB : les changements dans les métiers et compétences de la banque à l'horizon 2025

HTS Consulting, en collaboration avec WiserSKILLS a réalisé une étude portant sur l'impact des grandes tendances économiques et sociales sur les métiers repères de la banque d'ici 2025. L'étude souligne que sous la pression de 8 grandes…
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Les métiers de la DSI de demain

La transformation digitale bouleverse l'organisation classique des DSI en faisant apparaître de nouvelles familles de métiers, autour de la donnée et de l'agilité. Selon cet article de Silicon.fr, ce changement s'accompagne d'une pénurie…
Comment choisir une solution RH de cartographie des compétences

Comment choisir une solution RH Smart DATA de cartographie des compétences / GPEC ? – Les 10 questions à se poser

10 questions à se poser pour bien choisir une solution RH de cartographie des compétences et de GPEC. Adaptée à ses beoins RH, aux enjeux de l'entreprise...
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Les métiers du conseil doivent s'adapter aux bouleversements numériques

La transformation numérique bouleverse tous les secteurs y compris celui du conseil.  Ainsi cet article des Echos nous explique la métamorphose que connait les cabinets d'audit, d'avocats et de conseil qui doivent se réinventer. Pour s'adapter…
Start-up RH

WiserSKILLS fête ses 3 ans : bilan et ambitions d’une start-up rh pas comme les autres

Trois ans, déjà ! Il s’en est passé des choses depuis les premières lignes de code qui ont fondé la plateforme WiserSKILLS. Cet anniversaire est l’occasion pour nous de jeter un œil dans le rétroviseur, et surtout, de nous projeter…
Réinventer la mobilité interne pour améliorer l'engagement des collaborateurs

Perte de sens et désengagement des collaborateurs : la mobilité interne constitue-t-elle une réponse ?

Perte de productivité, absentéisme, turn-over… pour l‘entreprise, le coût moyen d’un salarié désengagé représenterait 13 340 € par an et par tête. Les études récentes sont malheureusement unanimes, près de 90% des salariés…