Entrées par WiserSKILLS

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Les métiers du conseil doivent s’adapter aux bouleversements numériques

La transformation numérique bouleverse tous les secteurs y compris celui du conseil.  Ainsi cet article des Echos nous explique la métamorphose que connait les cabinets d’audit, d’avocats et de conseil qui doivent se réinventer. Pour s’adapter aux différentes évolutions les cabinets ont recours à l’automatisation de certaines activités à l’image des due diligences ou de […]

La nécessité de penser une nouvelle approche de la gestion des emplois

Comme le rappelle Chef d’Entreprise, la difficulté des entreprises à recruter semble de plus en plus importante aujourd’hui. Cette situation se justifie principalement par une inadéquation entre les compétences attendues des recruteurs et celles présentées par les candidats. Cette problématique des compétences nait notamment de l’évolution de notre société. Alors que les métiers changent du […]

La nécessité pour les entreprises de renouveler leur vision de la GPEC

L’apparition des nouvelles technologies, l’entrée des Millennials sur le marché du travail ou encore l’accroissement de l’espérance de vie … toutes ces évolutions bouleversent les manières de travailler et font apparaître de nouvelles attentes chez les collaborateurs. Dans cet article de Forbes, écrit par Claudia Saran, cette dernière énonce qu’une approche traditionnelle de la GPEC […]

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Face aux évolutions technologiques, trouver les bonnes compétences et les faire évoluer devient indispensable

Avec l’apparition des nouvelles technologies et la digitalisation de la société, les entreprises se doivent d’adapter leurs activités à ces bouleversements. Cet article écrit par Constance Beaujoin pour Parlons RH s’appuie sur l’étude « Future Culture : Instaurer une culture de l’innovation à l’heure de la transformation digitale » d’IDC-Cornerstone, qui s’intéresse à l’impact de […]

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Focus sur 7 métiers du digital indispensables aux succès des transformations des entreprises

Dans cet article des Echos, Valérie Landrieu et Delphine Iweins s’intéressent à l’impact de la digitalisation de la société sur les métiers d’aujourd’hui et de demain. Aujourd’hui, dans le secteur privé, les premières activités d’embauche chez les cadres sont les systèmes d’information. Ainsi, la maîtrise des sciences des données ou encore la connaissance de l’architecture des […]

L’évolution des usages transforme les métiers de production de contenu

Cet article, écrit par Cyrielle Maurice pour le Blogdumodérateur, nous explique comment la production de contenu sur le web s’est transformée. L’émergence de l’internet social, la transformation digitale ou encore l’évolution de la logique de référencement naturelle de  Google (SEO), figurent parmi les évolutions principales des métiers des contenus. Le métier de content manager devient de plus en […]

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La nécessité d’un renouveau de la gestion des compétences dans les start-ups

Face à un taux encore trop élevé d’échec des start-ups, L’écho a voulu mettre en avant le besoin de revoir la gestion des compétences entrepreneuriales. Ce besoin semble aujourd’hui essentiel étant donné la croissance de la création de start-up en France, d’autant plus que les enseignants-chercheurs présentés dans l’article considèrent « les problèmes de personnes » comme […]

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La cartographie des compétences : un outil indispensable dans la gestion des formations

Cartographier les compétences de ses collaborateurs est devenu primordial, notamment afin de réduire l’écart entre les formations dispensées et les véritables besoins de formation. Cet article, écrit par Julie Atlan pour EasyRecrue, met en avant l’intérêt de la mise en place d’un tel outil dans la gestion des formations. Les avantages de la cartographie des compétences […]