Entrées par Gauvain Liard

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[TEMOIGNAGE CLIENT] Comment mettre en œuvre une démarche GPEC ?

Un grand merci à Aude NAIL , Responsable du programme Transformation des métiers chez Harmonie Mutuelle pour son retour d’expérience sur l’utilisation de WiserSKILLS dans le cadre de la démarche GPEC d’Harmonie Mutuelle. Comme rappelle Aude NAIL, « Toutes les parties prenantes doivent être  impliquées  dès  le  début  de  la mise  en  place  d’une  stratégie  […]

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Comment fidéliser les talents grâce à sa politique de mobilité interne ?

Début 2020, 87% des salariés disaient vouloir changer d’entreprise en 2020 selon une étude menée par Hays et HelloWork auprès de 1500 personnes issues de près de 25 secteur d’activité différents. La crise sanitaire actuelle ne change rien à ce besoin d’évolution. Certaines études concluent, même, à une accentuation du phénomène. Voici 3 Leviers pour […]

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[REPLAY] : Le Workforce Planning pour évaluer, planifier et anticiper vos besoins RH

Comment anticiper, évaluer, planifier ses besoins RH et s’adapter au contexte actuel ? – Quels sont les impacts de la crise du COVID ? – Qu’est-ce qu’une GPEC dynamique ? – Comment la mettre en oeuvre ? – Comment placer les bonnes personnes au bon endroit ? – Comment mieux identifier les besoins en re […]

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[Replay] : Upskilling, reskilling : le bon moment pour former vos salariés ?

Les entreprises vont devoir s’adapter et développer une culture de l’apprentissage pour répondre aux enjeux économiques à venir et de transformation des métiers. Comment les DRH vont-ils s’y prendre, quels sont les leviers essentiels ? Upskilling, reskilling, c’est peut-être maintenant qu’il faut s’y mettre. Lire la vidéo Merci à myRHline pour l’organisation de ce webinar, avec […]

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Quelles compétences développer chez les salariés en télétravail ?

Équiper les salariés en télétravail ne se limite pas à leur fournir les outils pour se connecter à distance. Dans des situations extraordinaires où le télétravail devient le mode de travail permanent, quel socle de compétences faut-il renforcer pour que les collaborateurs soient épanouis et efficaces ? La plupart du temps, les compétences en question sont comportementales […]

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Top 5 des compétences pour lutter contre le Coronavirus

La situation actuelle est inédite. Comme toute situation nouvelle, elle nous amène à mobiliser de nouvelles compétences.   Voici les 5 compétences dont nous allons tous avoir besoin ces prochaines semaines : – Prise de décision dans l’incertitude – Capacité d’adaptation – Respect des consignes – Capacité à coopérer à distance – Gestion du stress […]

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5 nouveaux métiers qui recrutent en 2020

Nouveaux Métiers: Randstad dévoile son Top 5 des métiers émergeants 2020 ! Photogrammètre, Bid Manager, assistant médical, scrum master, BIM Manager seraient actuellement les nouveaux métiers affichant la plus forte croissance sur les sites de recrutement. L’assistant médical figure bien dans ce Top 5. Ce métier était jusqu’à présent réservé aux cabinets dentaires. Il est aujourd’hui élargi […]

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Comment choisir une solution de cartographie de compétences ?

Comment choisir une solution de cartographie de compétences ? Quels sont les grands types de solutions ? Quels critères privilégier pour choisir la solution la mieux adaptée à vos besoins ? Carole Menguy Houel et Jean-Bernard Girault répondent à toutes vos questions ! Voir la vidéo C’est dans cette démarche que s’inscrit la création de WiserSKILLS. […]

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4 Leviers pour cartographier les compétences des collaborateurs

Aujourd’hui, les entreprises connaissent peu ou mal les compétences de leurs collaborateurs. Ceci les met en difficultés pour : –          Anticiper les compétences qu’elles doivent acquérir ou renforcer à court et moyen terme, –          Identifier les meilleurs profils pour un poste, –          Pouvoir les postes disponibles de façon rapide, –          Cibler les formations, –          Construire des parcours de carrière facteurs de […]