ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES MÉTIERS
DE VOTRE ENTREPRISE
La solution de cartographie des compétences et des appétences professionnelles qui rend vos collaborateurs acteurs de leur employabilité
LA TRANSFORMATION DES MÉTIERS : UN ENJEU RH MAJEUR
Comprendre les impacts du numérique sur les métiers traditionnels pour savoir comment opérer les évolutions RH inhérentes
Les métiers à l’épreuve du numérique
Ce livre blanc détaille les principaux impacts du numérique sur les métiers et compétences de l’entreprise. Il apporte des pistes concrètes pour réussir sa transformation.
- Les impacts de la transformation numérique sur les marchés
- Les mutations des métiers traditionnels
- Le rôle central des métiers digitaux
- Les pistes d’actions et bonnes pratiques
UNE SOLUTION COMPLÈTE D’OPTIMISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS
WiserSKILLS permet aux collaborateurs de faire le point sur l’ensemble de leurs compétences, appétences et motivations.
Les équipes RH sont mieux armées pour accompagner la transformation des métiers.
Cartographie des compétences
La première solution de cartographie des compétences et des motivations individuelles
Basée sur l’auto-déclaration, WiserSKILLS permet au collaborateur d’explorer son champs de compétences en l’aidant à valoriser ce qu’il sait faire.
Outre les compétences professionnelles, WiserSKILLS explore les sphères de compétences extra-professionnelles, les appétences et motivations pour délivrer une cartographie exhaustive.
GPEC
Une solution GPEC agile et opérationnelle
Construit avec des DRH et des experts GPEC, WiserSKILLS permet d’anticiper les compétences à développer.
La solution s’appuie sur une base de compétences structurée par nos experts et enrichie par nos utilisateurs. Elle vous apporte une veille intégrée sur les nouveaux métiers et nouvelles compétences.
Mobilité interne
Un outil opérationnel pour fluidifier le mobilité interne et ouvrir les passerelles de mobilité
Basé sur une approche algorithmique éprouvée, WiserSKILLS vous permet d’identifier les meilleurs profils pour un poste, de constituer des viviers, et d’accompagner vos collaborateurs dans leur mobilité.
Elle aide les Conseillers Carrière dans leur métier et leur fait gagner du temps.
La première solution de cartographie des compétences et des motivations individuelles
Basée sur l’auto-déclaration, WiserSKILLS permet au collaborateur d’explorer son champs de compétences en l’aidant à valoriser ce qu’il sait faire.
Outre les compétences professionnelles, WiserSKILLS explore les sphères de compétences extra-professionnelles, les appétences et motivations pour délivrer une cartographie exhaustive.
Une solution GPEC agile et opérationnelle
Construit avec des DRH et des experts GPEC, WiserSKILLS permet d’anticiper les compétences à développer.
La solution s’appuie sur une base de compétences structurée par nos experts et enrichie par nos utilisateurs. Elle vous apporte une veille intégrée sur les nouveaux métiers et nouvelles compétences.
Un outil opérationnel pour fluidifier la mobilité interne et ouvrir les passerelles de mobilité
Basé sur une approche algorithmique éprouvée, WiserSKILLS vous permet d’identifier les meilleurs profils pour un poste, de constituer des viviers, et d’accompagner vos collaborateurs dans leur mobilité.
Elle aide les Conseillers Carrière dans leur métier et leur fait gagner du temps.
LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE AIDE SES COLLABORATEURS À SE PROJETER
« Avec WiserSKILLS, nous aidons nos collaborateurs à faire le point sur l’ensemble de leurs compétences et appétences professionnelles »
Marie-Béatrice DUVAL, DRH Adjoint Banque de détail
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